Voor een vooruitstrevend MKB-kantoor in Rotterdam zoeken wij een ondernemende (aankomend) Manager Audit, die er aan toe zijn/haar accountants-vak net even anders in te vullen.
Dit kantoor werkt namelijk net even anders, vanuit een andere visie. Er worden geen harde omzet-targets gehanteerd en de blik is niet alleen maar gericht op cijfers. Ook zijn er weinig afvink-lijstjes te vinden. Wat dan wel? Een eigen werkwijze, binnen de gestelde kaders uiteraard, wat maakt dat je weer moet nadenken over de controlestrategie. Daarbij wordt vooral gefocust op de tevredenheid van de klanten én de eigen medewerkers. Dit uit zich in onder meer in zeer goede werksfeer, waarin iedereen de ruimte krijgt, een goede work-life balance, tevreden en gemotiveerde professionals. geen ellebogenwerk en weinig verloop.
Wat ga je doen
Als Manager Audit ben je als onderdeel van het MT (mede-)verantwoordelijk voor de controle- en adviesopdrachten van deze vestiging. Je geeft leiding aan het controleteam en helpt jouw teamleden bij zowel hun zakelijke (vaktechnische) als persoonlijke ontwikkeling.
Je bent nauw betrokken bij de klant, je kent deze door en door en kan ze daarmee van de beste kwaliteit en het beste advies voorzien. Je schroomt daarbij niet om zelf ook je handen uit de mouwen te steken. Jouw klantenpakket is daarbij zeer divers, zowel in omvang en als de sectoren waarin ze zich bevinden. De focus ligt hierbij op het MKB / MKB+. Daarnaast denk je mee over de strategische visie van de praktijk en bouw je actief mee aan de groei van de organisatie.
Wat wij bieden
- Een prachtige carrière bij een middelgroot ambitieus kantoor (Top15) die innovaties op de voet volgt en de blik op de toekomst heeft gericht.
- Werken in een professionele, multidisciplinaire en platte organisatie, met een menselijke, toegankelijke, collegiale en ‘ons-kent-ons’- sfeer.
- Een club met sociale, enthousiaste, pro-actieve medewerkers die passie voor het vak hebben; plezier, uitdaging en ontwikkeling staan voorop.
- Een kantoor waarbij de focus niet ligt op omzet of op target, maar op klanttevredenheid en medewerkerstevredenheid; geen overwerk-cultuur.
- Een omgeving waarin veel ruimte wordt gegeven voor (vaktechnische) groei, persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief; plus de mogelijkheid om door te groeien naar de rol van Senior Manager.
- Een competitief salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Wat wij vragen
- Afgestudeerd RA
- Natuurlijke leider, inspirerende coach / mentor
- Vakinhoudelijk sterk, met een duidelijke focus op kwaliteit
- Zeer klantgericht
- Strategische en analytische denker
- Commerciële instelling, signaleert kansen en laat deze niet lopen
- Rechte rug, nauwkeurig, kritisch
Spreekt dit je aan en past dit ook bij jouw visie? En, wil je ook positief verrast worden door deze organisatie? Dan kom ik graag met je in contact.
Contactpersoon
